| MÓDULOS |
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| I. Introducción a la Gestión Cultural. Estado, Sociedad y Cultura. El Sistema Cultural: Estructura, Organizaciones y Políticas Culturales. Legislación Cultural. |
| II. Planificación. Planificación Estratégica de la Cultura. Gestión Estratégica en Organizaciones Culturales. Estado e Instituciones: origen y características de la caridad, beneficencia y filantropía. |
| III. Gestión de Recursos Humanos. Comportamiento Organizacional y aplicaciones en la gestión. Capacitación y desarrollo. Práctica de la Administración Cultural. |
| IV. Comunicación y Marketing. Principios de marketing y marketing cultural. Conducta del consumidor y técnicas de investigación de mercado. Comunicación y Publicidad. |
| V. Contabilidad y Finanzas. Gestión financiera. |
| VI. Taller de Formulación de Proyectos. Metodología de proyectos culturales. Estudio de casos. Desarrollo de simulaciones con empleo de dinámicas de grupo. Elaboración de un proyecto tutoreado por el docente. |
| VII. Recaudación de Fondos y Negociación. Recaudación de Fondos: Patrocinio y Mecenazgo. Taller de Negociación |